दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति और सबसे बड़ी अंतरष्ट्रीय कंपनी अमेज़न के मालिक जेफ बेज़ोस के श्रमिक अधिकारों के उल्लंघन के खिलाफ विरोध प्रदर्शन

10 फरवरी को, अमेज़न वेयरहाउस पुणे -मुंबई रीजन के सैकड़ों श्रमिकों ने हड़ताल की और कंपनी और उसके उपठेकेदारों के खिलाफ प्रदर्शन किया, जिन्होंने 30% वेतन वृद्धि सुनिश्चित करने वाले समझौते का पालन करने में विफलता दिखाई और पिछले तीन महीनों से श्रमिकों का वेतन नहीं दिया।

यह विरोध अक्टूबर 2024 में अमेज़न द्वारा किए गए एक ऐतिहासिक सामूहिक सौदे – कलेक्टिव बार्गेनिंग एग्रीमेंट (CBA) के बाद हुआ, जो भारत में पहली बार हुआ था। यह समझौता, जिसमें महाराष्ट्र राज्य के माथाडी बोर्ड की भागीदारी थी, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने और उचित वेतन सुनिश्चित करने के लिए किया गया था। माथाडी बोर्ड, जो महाराष्ट्र के वेयरहाउस श्रमिकों के लिए सामाजिक-आर्थिक न्याय सुनिश्चित करने वाला एक सरकारी निकाय है, इस समझौते में शामिल था और इसकी अध्यक्षता महाराष्ट्र के सहायक श्रम आयुक्त द्वारा की जाती है।

हमाल पंचायत के अध्यक्ष बाबा आधव ने इस विरोध प्रदर्शन में भाग लिया और अमेज़न के कार्यों को स्पष्ट रूप से शोषण बताया। उन्होंने तत्काल हस्तक्षेप की आवश्यकता पर जोर दिया और कहा कि कंपनी का व्यवहार श्रमिकों के अधिकारों और CBA की भावना को कमजोर करता है।

आधव ने कहा, “भारतीय श्रम कानूनों के तहत सामूहिक समझौता एक कानूनी प्रक्रिया है, जो श्रमिकों और नियोक्ताओं—अर्थात उद्योग और श्रमिकों—को कार्यस्थल के मुद्दों पर संयुक्त रूप से चर्चा करने और समाधान प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता है। अमेज़न द्वारा इस समझौते का पालन नहीं करना उनके कानूनी और नैतिक कर्तव्यों का उल्लंघन है, जो श्रमिकों के अधिकारों के खिलाफ है।”

हमाल पंचायत के नीति और कानूनी सलाहकार चंदन कुमार ने कंपनी की जिम्मेदारी से बचने की प्रवृत्ति पर जोर दिया। उन्होंने कहा, “जबकि कई कंपनियां श्रमिकों के अधिकारों की जिम्मेदारी लेने से कतराती हैं, अमेज़न का मामला और भी चिंताजनक है। उन्होंने पिछले साल CBA पर हस्ताक्षर किए, लेकिन अब यह चुनौती है कि उसके प्रावधानों का पालन कैसे किया जाए। अमेज़न जैसे दुनिया के सबसे बड़े निगम का भारतीय श्रम कानूनों और श्रमिक कल्याण के प्रति यह घोर उपेक्षा अस्वीकार्य है। इस तरह के व्यवहार को बर्दाश्त नहीं किया जा सकता है!”

यह हड़ताल केवल अमेज़न द्वारा CBA का उल्लंघन करने के खिलाफ नहीं, बल्कि न्याय, जवाबदेही और श्रमिकों के कानूनी अधिकारों के लिए एक व्यापक मांग है। अमेज़न वेयरहाउस के श्रमिकों को जैसे भारत भर के श्रमिकों को उचित वेतन, गरिमा और भारतीय कानून के तहत कानूनी सुरक्षा मिलनी चाहिए।

हमाल पंचायत अपने श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए अपने संकल्प में दृढ़ है और महाराष्ट्र और उससे परे श्रमिकों की गरिमा और आजीविका की रक्षा करने वाले कानूनी संरक्षण की कार्यान्वयन की दिशा में निरंतर प्रयास करेगा।

हमाल पंचायत के महासचिव, गोरख मेंगदे ने कहा

“वैषाली ट्रांसकेरियर प्राइवेट लिमिटेड, उपठेकेदार, के एक प्रतिनिधि तथा अमेज़न के एक प्रतिनिधि ने विरोध स्थल पर आकर श्रमिकों को आश्वासन दिया कि उनकी मांगों को पूरा किया जाएगा हालांकि, अमेज़न, जो प्रमुख नियोक्ता है, ने अब तक इस पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है और इस महत्वपूर्ण मुद्दे पर अपनी चुप्पी बनाए रखी है”